União Geral de Trabalhadores

A UGT prossegue, como fim geral, a edificação de uma sociedade mais justa, livre e igualitária, da
qual sejam banidas todas as formas de opressão, exploração e alienação, e tem como fins específicos:
a) Fortalecer, pela ação, o movimento sindical português, incentivando o processo de democratização
das estruturas sindicais e fomentando a criação de sindicatos com estrutura essencialmente
vertical, por ramo de atividade e área nacional, de acordo com a vontade democraticamente
expressa pelos associados;
b) Defender as liberdades individuais e coletivas e os interesses e os direitos dos trabalhadores,
na perspetiva da consolidação da democracia política pluralista e da consecução da democracia
social e económica;
c) Apoiar e intervir na defesa dos direitos dos seus associados, coordenando as suas reivindicações;
d) Organizar os meios técnicos, financeiros e humanos para apoiar os seus filiados, nomeadamente
fomentando a constituição de fundos de greve e solidariedade;
e) Defender e promover a economia social;
f) Defender e lutar por um conceito social de empresa que vise a estabilidade democrática das
relações de trabalho e a participação dos trabalhadores na vida ativa da empresa;
g) Defender e concretizar a livre negociação coletiva como processo contínuo de participação
na justa distribuição de riqueza e de intervenção na organização das relações sociais, segundo
os princípios da boa fé negocial e do respeito mútuo;
h) Lutar pelo trabalho digno;
i) Lutar pelo direito ao trabalho e pela livre escolha do emprego e pela sua segurança;
j) Defender as condições de vida dos trabalhadores, visando a melhoria da qualidade de vida e
o pleno emprego;
k) Promover o combate às desigualdades salariais baseadas em qualquer fator de discriminação,
nomeadamente raça, género ou religião;
l) Defender e dinamizar o princípio de que a representação dos homens e das mulheres nos órgãos
ou estruturas de decisão deve ser equilibrado, a fim de se atingir uma verdadeira parceria
entre os dois sexos;
m) Defender e promover a formação sindical inicial e contínua, tendo em particular atenção a
promoção da igualdade de oportunidades e a defesa dos grupos mais vulneráveis, em especial os desempregados e os deficientes, bem como a reconversão e a reciclagem profissional,de molde a obstar ao desemprego tecnológico, bem como a eliminar o subemprego;
n) Proteger e desenvolver os direitos da maternidade/paternidade e lutar contra todas as formas
de discriminação da mulher, nomeadamente no acesso ao emprego, carreira profissional e
formação, promovendo a sua plena integração, em igualdade no mercado de trabalho;
o) Defender a saúde física e psíquica dos trabalhadores, zelando para que tenham um ambiente
de trabalho harmonioso, prevenindo e contrariando todas as formas de abuso do poder, nomeadamente,
de carácter sexual;
p) Lutar pelos direitos da terceira idade e pela melhoria das condições de vida dos aposentados
e reformados;
q) Lutar pelos direitos dos jovens, nomeadamente pela melhoria das suas condições de acesso e
integração no mercado de trabalho;
r) Pugnar por estruturas e condições adequadas a uma efetiva proteção à infância e aos progenitores
trabalhadores;
s) Promover a formação cultural, profissional e sindical dos representados pelas associações
sindicais filiadas;
t) Participar na elaboração da legislação social e do trabalho, tomando assento nos organismos
de gestão ou de intervenção participada pelos trabalhadores, nos termos estabelecidos por
lei, e exigir dos poderes públicos o cumprimento de todas as normas ou a adoção de todas as
medidas que lhes digam respeito, nomeadamente as convenções e recomendações da Organização
Internacional de Trabalho - OIT.

Embora tenhamos em atenção a globalidade das áreas destacamos as seguintes:
Politicas Sociais e de Emprego
politicas Economicas/ Governação Económica
Diálogo Social Europeu
Desenvolvimento Sustentado/ Ambiente
Educação/ Formação
Cooperação
Migrações
Juventude
Igualdade de Género

8

2

No lobbyists with EP accreditations

None declared

Catarina Tavares (Secretária Executiva)

Carlos Silva (Secretário Geral)

II - In-house lobbyists and trade/business/professional associations

Trade unions and professional associations