Confederación General del Trabajo de la República Argentina

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Overview

Lobbying Costs

37,500€

Financial year: Jan 2018 - Dec 2018

Lobbyists (Full time equivalent)

1.25 Fte (3)

Lobbyists with EP accreditation

0

High-level Commission meetings

0

Lobbying Costs over the years

  • Info

    Confederación General del Trabajo de la República Argentina   (CGTRA)

    EU Transparency Register

    712768733694-56 First registered on 29 Jan 2019

    Goals / Remit

    La Confederación General del Trabajo de la República Argentina es la principal central obrera de la Argentina, representando a más de seis millones de trabajadores y trabajadoras. Su nacimiento data de 1930 y sus funciones principales es la defensa de los derechos humanos y laborales en el país, así como la promoción de derechos sociales, de salud, de educación, de formación profesional, de equilibrio entre vida familiar, ocio y trabajo, salud laboral, igualdad de género, igualdad de oportunidades para los jóvenes, migrantes, mujeres y otros colectivos cuyos derechos son vulnerados. La misión central es abogar por la justicia social.
    La Secretaria de Relaciones Internacionales de la Confederación General del Trabajo de la República Argentina lleva en sus principales funciones afianzar las relaciones y esquemas de cooperación con las centrales obreras de todos los países, organizaciones internacionales del trabajo y entidades oficiales o privadas cuya actividad incluya temas relacionados con el trabajo en cualquiera de sus aspectos.
    En ese sentido, sostenemos una estrecha colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y otras instituciones que conforman el sistema de naciones unidas y el sistema multilateral de cooperación internacional.
    En el ejercicio de nuestra función, reivindicamos como conceptos fundamentales el trabajo digno, la libertad sindical, la solidaridad internacional y la Justicia Social.
    Sostenemos nuestro compromiso a través de acciones de incidencia sindical que incluyen ejes como:
    - Promoción del trabajo decente.
    - Erradicación del trabajo infantil, el trabajo forzoso y todas las formas de esclavitud moderna.
    - Fomento de la seguridad y salud laboral.
    - Expansión de la capacitación laboral y la formación sindical.
    - Fortalecimiento de las organizaciones sindicales para una eficaz intervención en la articulación de políticas de empleo.
    Asimismo, apoyamos todas las campañas y acciones orientadas a la consolidación de una agenda sindical que incluya la igualdad y promoción de género, como así también los derechos de los trabajadores migrantes, siendo éstos elementos constitutivos del Plan Nacional de Trabajo Decente.
    En este marco, reivindicamos la negociación colectiva y el diálogo social efectivo, institucionalizado y permanente, como componentes centrales de una acción pragmática, propositiva y transformadora que logre asegurar el imperativo ético de globalizar la Justicia Social.

    Main EU files targeted

    - Programa de Trabajo decente País
    - Agenda 2030 y su implementación a escala nacional y en el continente de las Américas
    - Normativa internacional en materia de derechos laborales OIT
    A nivel Nacional:
    - Iniciativas legislativas vinculadas a los derechos del trabajo
    - Iniciativas legislativas vinculadas al régimen de previsión y pensiones sociales
    - Iniciativas vinculadas a economía, producción y trabajo.

    Address

    Head Office
    Av. Belgrano 1870 Ciudad de Buenos Aires
    Azopardo 802 Ciudad de Buenos Aires
    Ciudad Autonoma de Buenos Aires 1094
    ARGENTINA
  • People

    Total lobbyists declared

    3

    Employment timeLobbyists
    50%2
    25%1

    Lobbyists (Full time equivalent)

    1.25

    Lobbyists with EP accreditation

    No lobbyists with EP accreditations

    Complementary Information

    None declared

    Person in charge of EU relations

    Gerardo Alberto Martinez (Secretario de Relaciones Internacionales de CGT)

    Person with legal responsibility

    Gerardo Alberto Martinez (Secretario de Relaciones Internacionales de CGT)

  • Categories

    Category

    II - In-house lobbyists and trade/business/professional associations

    Subcategory

    Trade unions and professional associations

  • Networking

    Affiliation

    Principales Sindicatos que conforman la Confederación General del Trabajo de la República Argentina:
    La CGT cuenta con más de 2700 sindicatos afiliados en todo el territorio nacional, las 24 provincias y en todos los municipios
    - Asociación Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones (AATRAC)
    - Asociación de Empleados Bancarios
    Asociación del Personal de Organismos de Control (APOC)
    - Asociación de Empleados de Farmacia (ADEF)
    - Asociación de Personal de la Universidad de Buenos Aires (APUBA)
    - Asociación Modelos Argentinas (AMA)
    - Asociación Obrera Textil (AOT)
    - Asociación de Personal de Casas particulares
    - CEA Asociación Docentes
    - Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS)
    - Federación Argentina de Luz y Fuerza (FATLYF)
    - Federación Argentina de Trabajadores de la Imprenta y Diarios (FATIDA)
    - Federación de Trabajadores de la Alimentación (FTIA)
    - Federación Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA)
    - FLATIC
    - Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP)
    - Sindicato de Trabajadores de Dragado y Balizamiento (SIPED y B)
    - Sindicato del Seguro. (SS)
    - Sindicato Empleados de la Ex Caja de Subsidios Familiares Para el personal de la Industria – ANSES - (SECASFPI)
    - Sindicato de Camioneros
    - Sindicato de Trabajadores Municipales
    Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo (SUTEP)
    - Sindicato Único del Personal Aduanero de la R. A. (SUPARA)
    - Sindicato Único Empleados del Tabaco (SUETRA)
    - SMATA. Sindicato Metalmecánico de Trabajadores argentinos
    - Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE)
    - Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN)
    - Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN)
    - Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA)
    - Unión Obrera de Ladrilleros de la República Argentina UOLRA
    Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA)
    - Unión Trabajadores Sociedades de Autores y Afines R A (UTSA)
    - Unión Tranviarios Automotor (UTA)
    Unión de Trabajadores Instituto del PAMI (UTI)

    Member organisations

    Para ingresar a los enlaces de cada una de las organizaciones sindicales argentinas ver:

    http://www.sindicatosargentina.com.ar/secciones/directorio_sindicatos_de_argentina.html

  • Financial Data

    Closed financial year

    Jan 2018 - Dec 2018

    Lobbying costs for closed financial year

    37,500€

    Other financial info

    Balance de la Secretaría de Relaciones Internacionales de CGT ante el Consejo Directivo de la Confederación General del Trabajo.
    La CGTRA es una entidad que no recibe financiamiento de la UE.

  • EU Structures

    Groups (European Commission)

    none

    Groups (European Parliament)

    None

    Communication activities

    - Somos parte constitutiva de los Convenios Colectivos de Trabajo, los programas de trabajo decente en el país, así como todo los diálogos referidos al diseño, la programación, concreción y monitoreo de las políticas públicas que exijan el tripartismo, el diálogo multisectorial y la búsqueda de consensos nacionales.
    Nuestros proyectos legislativos están orientados a los derechos laborales, la salud y la seguridad en el trabajo, los regímenes de previsión social.
    Lineas de Acción:
    Futuro del trabajo: El debate sobre el futuro del trabajo está instalado en la agenda de la OIT y encuentra, para el movimiento sindical; a las trabajadoras y trabajadores como centro en un enfoque basado en los derechos. El Futuro del Trabajo es una de las 7 iniciativas del centenario de la OIT.

    Libertad Sindical- Negociación colectiva: La libertad sindical es un derecho humano que forma parte de los valores centrales del movimiento sindical argentino.

    Trabajo decente: Con el objetivo de fortalecer la acción sindical para la promoción del Trabajo Decente, impulsamos la creación del Equipo Multidisciplinario de Trabajo Decente (EMTD), bajo la responsabilidad del compañero Gerardo Martínez, siendo la primera central obrera del mundo en crear un espacio sindical para la promoción del Trabajo Decente a nivel país.
    Entre las funciones del EMTD se destacan: la generación de acciones de investigación, formación, información, seguimiento, monitoreo y diseño de propuestas.
    Trabajo Forzoso: De la misma manera, entendemos que la inclusión de la lucha contra la esclavitud moderna en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible a través del ODS 8 y la meta 8.7 representa una oportunidad para acelerar los esfuerzos destinados a poner fin a esta problemática global.

    Trabajo Infantil: Desde la Secretaria de Relaciones Internacionales de la CGT-RA realizamos acciones en distintos niveles a los fines de exhortar a los Estados a instrumentar políticas públicas sostenidas que permitan avanzar hacia su erradicación definitiva.
    En ese sentido, ratificamos la relevancia de un enfoque de derechos en todas las políticas de Estado para promover el acceso igualitario a la educación y la protección social. Asimismo, apoyamos todas las campañas y acciones que contribuyan a la lucha contra el trabajo infantil. Se destaca en ese sentido la importancia de la Alianza 8.7 (en el marco de la Agenda 2030) para la lograr su erradicación.
    Del mismo modo, reconocemos la pertinencia de la Declaración de Buenos Aires sobre Trabajo Infantil, Trabajo Forzoso y Empleo Joven, adoptada en la IV Conferencia Mundial para la Erradicación Sostenida del Trabajo Infantil.
    La lucha contra el trabajo infantil es una bandera histórica del movimiento sindical mundial y su erradicación representa un compromiso sostenido e inclaudicable.

    Igualdad de Genero y oportunidades: realizamos campañas e iniciativas destinadas a promover políticas concretas para reducir la brecha de género en el mundo del trabajo. Reconocemos la violencia de género como una problemática prioritaria. Poner un alto a la violencia de género y lograr la igualdad en el trabajo, son condiciones necesarias para la realización efectiva de la Justicia Social y el Trabajo Decente.

    Otras problemáticas que son prioritarias para nuestra organización son : el empoderamiento de la juventud, los derechos de los migrantes, la eliminación de las condiciones de trabajo sin derecho en las cadenas de suministros, la salud y la seguridad ocupacional y laboral.
    Nuestra prioridad es que el país y la región avancen en concreción de derechos, bienestar y justicia social, sin dejar a nadie atras, como expresa la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible.

    Other activities

    None declared

  • Meetings

    Meetings

    None declared

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